В Постановление Правительства России, касающееся кредитования в связи с эпидемией нового коронавируса, внесено изменение

С чего все началось

В течение лета и осени 2020 года в ИПБ России в рамках проекта «Горячая линия» поступало немало вопросов на тему выполнения субъектами малого предпринимательства (СМП) условий льготного кредитования согласно Постановлению Правительства России № 696 от 16.05.2020 г. Действия Правительства в мае 2020 года были направлены на поддержание СМП и недопущение волны банкротств. Воспользовавшись кредитом, некоторые СМП столкнулись с тем, что, являясь де-факто добросовестными заёмщиками, де-юре они не могли выполнить одно из условий предоставления льготного кредита. Причина кроется в методике определения средней заработной платы работников. Учёт в её составе заработной платы лиц с неполной занятостью или работающих по гражданско-правовым договорам, а также находящихся в отпуске по нетрудоспособности или в декретном отпуске, приводил к снижению средней заработной платы в сравнении с МРОТ. Последнее обстоятельство рассматривалось кредиторами как невыполнение условий предоставления кредита.

Как решался вопрос

Поскольку подобные вопросы выходят за рамки полномочий ИПБ России, было принято решение обратиться Общероссийскую общественную организацию малого и среднего бизнеса «ОПОРА РОССИИ». В ходе рассмотрения обращения «ОПОРА РОССИИ» направила письмо в Правительство России с просьбой инициировать изменения в Постановлении Правительства России от 16.05.2020 г. № 696, в том числе направленные на уточнение порядка расчёта средней заработной платы с учётом особенностей трудовых и гражданско-правовых отношений отдельных категорий сотрудников.

Правительство РФ приняло Постановление от 30.11.2020 № 1976, уточняющее критерии соответствия льготной программе. Для исключения рисков некорректного расчёта средней заработной платы у заёмщика, выплачиваемой, в том числе работникам с неполной занятостью или работающим по гражданско-правовым договорам, а также для учёта работников, находящихся на больничном или в декретном отпуске, в Постановлении № 1976 установлено условие о необходимости выплаты заработной платы в соответствии с трудовым законодательством (без необходимой привязки к МРОТ). Данная норма защитит добросовестных заёмщиков, осуществляющих все предусмотренные трудовым законодательством выплаты (п. 6 Постановления).

Темы: ИПБ России, Опора России, Правительство РФ

Поделиться