Как применять дополнительный тариф страховых взносов при неполной занятости

04.06.2025

Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в п. 1 — 18 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в зависимости от установленного класса условий труда по результатам специальной оценки.

Минфин России в письме от 29.04.2025 № 03-15-05/43291 пояснил, что в случае частичной занятости работника, оформленной надлежащим образом, когда работник на определенный срок переводится в установленном порядке на должность, не поименованную в п. 1 — 18 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (приказом о переводе на должность с нормальными условиями труда), исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование осуществляется со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат пропорционально количеству времени, когда работник занимал должность на видах работ с опасными или вредными условиями труда, в общем количестве рабочего времени.

Поделиться