СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Освобождение от НДФЛ выплат при увольнении: как рассчитать средний месячный заработок?
Письмом ФНС России от 12.05.2025 № БС-4-11/4601@ направлено разъяснение Минфина России (письмо от 30.04.2025 № 03-04-07/43998) по вопросу исчисления размера среднего месячного заработка в целях применения абзаца седьмого п. 1 ст. 217 НК РФ, в том числе при отсутствии у работодателя сведений о среднем заработке работника за два календарных года.
Минфин России напомнил, что с 1 января 2025 года при определении выплат при увольнении работников, освобождаемых от НДФЛ, учитывается трехкратный размер среднего месячного заработка, исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Такой порядок установлен:
- Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540).